SDI – un outil favorisant la conscience des relations interpersonnelles, pour forger de meilleures relations
Forger des relations efficaces -- Réduire les conflits -- Obtenir de meilleurs résultats
Avez-vous déjà été témoin d'une baisse de productivité causée par des différends entre les participants? Ce genre de situation est très commun car les différents styles de travail et les conflits peuvent mener à une perte d’efficacité, à l’augmentation de l’absentéisme et à un roulement de personnel inhabituel. Dans l'environnement concurrentiel et en constante évolution d’aujourd’hui, les relations interpersonnelles efficaces sont primordiales au succès des personnes et des organisations.
Mais il existe des façons d’améliorer les relations interpersonnelles pour stimuler la performance des organisations et obtenir de meilleurs résultats. La qualité des relations entre les membres d’une organisation peut avoir des effets importants sur sa performance: les gens collaborent plus efficacement lorsqu'ils ont une meilleure connaissance d'eux-mêmes et des autres et lorsqu'ils sont aptes à reconnaître et à valoriser les forces des autres.
Grâce à SDI®, les personnes apprennent à définir et à comprendre les motivations fondamentales qui influencent leur comportement et celui des autres. Qu'il soit utilisé seul ou avec d'autres outils de conscience des relations interpersonnelles, SDI® développe la conscience de soi, ouvre à la diversité et accroît la capacité des participants à communiquer efficacement et à gérer les conflits de façon productive.
SDI® peut s’avérer utile dans plusieurs situations comme le développement du leadership, la gestion du changement, l'évaluation de la culture organisationnelle, le coaching, le perfectionnement des compétence en communication, la gestion de projet, la résolution de conflit et la formation d'équipe. SDI® est disponible en français et en anglais
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Pour les particuliers ou les équipes
SDI® est un outil de perfectionnement personnel qui peut vous aider à :
· Augmenter votre conscience de soi
· Comprendre ce qui vous motive
· Découvrir vos forces
· Mieux vous comprendre ainsi que les autres
· Améliorer votre comportement en cas de conflit
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Pour les employeurs
SDI® a connu du succès auprès des organisations pour :
· Assembler des équipes plus fortes
· Créer un environnement de travail sain
· Améliorer la performance et le rendement
· Produire de meilleurs résultats
· Transformer les conflits
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Aimeriez-vous utiliser cet outil pour perfectionner vos employés (gens), accroître votre rendement et obtenir de meilleurs résultats?
Nos consultants sont qualifiés dans l'utilisation de l'inventaire des forces de la personnalité et pourront travailler avec vous pour élaborer une solution qui répondra à vos besoins.
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